NIP a ÚVZ podpísali dohodu o koordinácii činností pri kontrolách

Znižovanie administratívnej záťaže zamestnávateľov, predchádzanie duplicitných kontrol a efektívnejšie koordinovanie činností inšpekcie práce a úradov verejného zdravotníctva prinesie nová dohoda, ktorú v týchto dňoch podpísali zástupcovia Národného inšpektorátu práce (NIP) a Úradu verejného zdravotníctva (ÚVZ) SR. Slovensko je jednou z mála krajín EÚ, v ktorých kontrolu ochrany zdravia pri práci a bezpečnosti pri práci nevykonáva jedna spoločná inštitúcia.

„Vítam podpis novej dohody, ktorá vedie k častejším spoločným kontrolám, rozširuje možnosti na výmenu informácií a zintenzívni našu spoluprácu pri tvorbe návrhov na zmeny legislatívneho prostredia,“ povedala generálna riaditeľka NIP Jana Popovičová. Spoločné kontroly oboch inštitúcií umožnia komplexnejšie posúdenie bezpečnosti pri práci a zároveň ochrany zdravia pri práci. Užšia spolupráca medzi inštitúciami sa zameria najmä na pracoviská, na ktorých sú zamestnanci vystavení nebezpečným faktorom pracovného prostredia.

„Podpísanie Dohody o spolupráci a koordinácií činností medzi Úradom verejného zdravotníctva SR a Národným inšpektorátom práce považujem za veľmi dôležité. Dohoda kladie dôraz na odbornú erudíciu a špecifické zameranie obidvoch dozorných orgánov. Ťažiskom dozornej činnosti orgánov verejného zdravotníctva bude naďalej ochrana zdravia pri práci s cieľom predchádzať chorobám z povolania a ochoreniam súvisiacim s prácou. Som presvedčený, že úzkou spoluprácou obidvoch dozorných orgánov je možné riešiť významné zdravotné a bezpečnostné riziká pri práci,“ uviedol hlavný hygienik SR Gabriel Šimko.

Kým vo väčšine krajín EÚ vykonáva kontrolu v oblasti pracovného prostredia jedna inštitúcia, na Slovensku je kontrola rozdelená medzi inšpekciu práce a úrady verejného zdravotníctva. Aj pre toto rozdelenie je dohoda o užšej spolupráci nevyhnutná. Slovenská inšpekcia práce bude totiž tento rok hodnotená expertmi členských krajín EÚ, aký pokrok urobila v oblasti integrácie inšpekcie práce. V roku 2002 bola práve nedostatočná integrácia a spolupráca kontrolných inštitúcií Slovensku vytknutá. Európska komisia navyše podporuje snahy o znižovanie administratívnej záťaže zamestnávateľov pri kontrolách dozorných orgánov.

„Zamestnancov na pracoviskách ohrozujú napríklad chemické faktory, prach, hluk, vibrácie, záťaž teplom alebo nadmerným chladom a ďalšie riziká. Opatreniami, ktoré oba orgány spoločne navrhnú, sa môže efektívnejšie predísť rizikám úrazu či vzniku chorôb z povolania,“ spresnil Šimko.

Prioritnou snahou oboch inštitúcií je ochrana zdravia a bezpečnosti zamestnancov. K tomu bude smerovať aj intenzívnejšia výmena informácií o poznatkoch z výkonu kontrol. Inšpektori práce napríklad získajú prístup k informáciám o rizikových prácach, ktorých evidenciu vedú úrady verejného zdravotníctva.

„V minulosti sa spoločné previerky inšpekcie práce a úradov verejného zdravotníctva sústredili najmä na prevenciu závažných priemyselných havárií a v rámci špecializovaných celoeurópskych kampaní na riziká, vyvolané prácou v hlučnom prostredí, pri odstraňovaní azbestu a pri ručnej manipulácii s bremenami. Tento rok sú previerky zamerané na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci s chemickými látkami. V budúcnosti sa spoločné kontroly zamerajú napríklad na psychosociálne faktory, akými sú stres na pracovisku, diskriminácia, šikanovanie a psychická pracovná záťaž,“ dodala Popovičová.

Podpisom dohody sa tiež obnoví činnosť spoločného poradného orgánu hlavného hygienika SR a generálnej riaditeľky NIP.

Autor článku: TASR

Dátum zverejnenia: