V rámci projektu Phare venovanom rovnosti príležitosti občanov so zdravotným postihnutím (OZP) na trhu práce Národná rada OZP vyškolila 60 aktivistov. Osem z nich, ktorí veľmi dobre obstáli v skúškach a na pohovoroch, začali pracovať v regiónoch. Ich cieľom je vytvárať partnerstvá medzi zamestnávateľmi, občianskymi združeniami s OZP, a úradmi práce, a tak prispieť k vzniku pracovných miest pre OZP, informovala dnes novinárov podpredsedníčka NROZP Anna Reháková.
Podľa nej zatiaľ sa podarilo nájsť prácu dvom ťažko zdravotne postihnutým ľuďom a jeden aktivista si našiel zamestnanie pre seba. Prácu týchto aktivistov nemožno hodnotiť, lebo na realizácii svojich úloh začali pracovať 15. júna. K dnešnému dňu je to veľmi krátky čas, aj vzhľadom na to, že medzitým bolo dovolenkové obdobie.
Aktivisti v regiónoch spolupracujú s profesionálnymi pracovníkmi rôznych občianskych združení, kde sú zoskupení OZP, ďalej navštevujú zamestnávateľov a komunikujú nielen s úradmi práce, ale aj samotnými OZP, aby im pomohli.
Reháková poukázala na to, že aktivisti sú tiež OZP, ktorí neboli zvyknutí komunikovať so zamestnancami úradov a vôbec s rôznymi ľuďmi. Oni sami sa tieto komunikačné technológie museli na kurze naučiť.
Predseda NROZP Branislav Mamojka okrem iného poukázal na to, že zamestnávatelia radšej zaplatia odvody za neplnenie povinného podielu zamestnancov so zdravotným postihnutím. Je to pre nich jednoduchšie ako viesť evidenciu a vôbec sa byrokraticky zaoberať celou touto problematikou. Pre zamestnávateľov je zamestnávanie OZP stále slabo motivujúce.
Konferencia, nad ktorou prevzal záštitu podpredseda vlády SR Dušan Čaplovič, v stredu 6. septembra pokračuje.
Autor článku: TASR