Zamestnávatelia riskujú eskaláciu sociálneho napätia, ktoré môže prerásť až do masívneho odlevu zdravotných sestier. "Nemožno sa stále spoliehať na to, že sestry nemajú kam odísť za prácou. OZSaPA naopak varuje, že takáto situácia môže veľmi skoro nastať," uviedol predseda Odborového združenia sestier a pôrodných asistentiek Viliam Záborský. Reagoval tak na rozhodnutie levickej a topoľčianskej nemocnice prerozdeliť prostriedky z rozpustenie štátnej rezervy nielen na mzdy sestier a lekárov, ale aj ostatných zamestnancov. Viacerým sestrám tak mzdy opäť klesnú.
Šéf sesterských odborov apeluje na zamestnávateľov v Topoľčanoch, Leviciach, ako aj ostatných nemocniciach, aby nevyhrocovali sociálne napätie medzi sestrami a ďalšími pracovníkmi svojich zariadení ešte viac znižovaním ich miezd. "Odňatie už priznanej mzdy, ktorá bola dohodnutá zmluvným aktom medzi oboma stranami, nie je možné bez súhlasu zástupcov zamestnancov, ktorými sú v tomto prípade odbory," konštatoval.
Krajské nemocnice v Leviciach a Topoľčanoch už čakajú na prvé peniaze z rozpustenej rezervy v štátnom rozpočte, ktorá bola určená na zvýšenie platov zdravotníkov. Práve sestrám sa z nej napokon ujde podstatne menej, než očakávali. "Časť týchto prostriedkov pôjde na úhradu zvýšených platov lekárov. Navýšenie platov sestier už nie je aktuálne, keďže bola zrušená platnosť zákona o platoch sestier a pôrodných asistentiek. Preto budeme uvažovať o rozdelení tej zvyšnej sumy medzi všetkých ostatných pracovníkov nemocníc," uviedla Marta Eckhardtová, riaditeľka neziskovej organizácie Nemocnice s poliklinikami, ktorú zriadil Nitriansky samosprávny kraj (NSK) a ktorá obe zdravotnícke zariadenia spravuje.
Autor článku: TASR