Predstavitelia Asociácie nemocníc Slovenska (ANS) a zástupcovia Slovenského odborového zväzu zdravotníctva a sociálnych služieb (SOZ ZSS) sa nedohodli na percente zvýšenia miezd. Obe strany dnes rokovali o návrhu dodatku platnej Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa, podpísanej zmluvnými stranami 9. mája 2006.
Odborový zväz žiadal partnerov, aby garantovali 30-percentný nárast miezd zamestnancov u zamestnávateľov, združených v ANS. Podľa šéfa SOZ ZSS Andreja Kučinského navrhované percento nárastu miezd by vytvorilo predpoklady na nevyhnutnú stabilizáciu zamestnancov týchto zariadení a čiastočne by sa vyrovnali rozdiely v úrovni odmeňovania zamestnancov oproti zamestnancom fakultných nemocníc v SR.
Predstavitelia ANS opäť deklarovali ochotu a potrebu navýšenia zárobkovej úrovne zamestnancov na úroveň odmeňovania zamestnancov fakultných nemocníc. Avšak vychádzajúc z ekonomických možností zariadení by podľa asociácie mohli mzdy zvýšiť iba v rozpätí päť až desať percent s účinnosťou od 1. júna. Podľa Kučinského by uvedený nárast negarantoval ani jeden z dvoch vyššie uvedených zámerov odborového zväzu, preto "je z pohľadu zástupcov zamestnancov celkom neprijateľný".
Zástupcovia zmluvných strán sa zhodli na tom, že neudržateľnú situáciu v zdravotníctve nemožno vyriešiť ďalšími rokovaniami zástupcov zamestnávateľov a zamestnancov. Podľa nich je to priamym dôsledkom porušenia Programového vyhlásenia vlády, ktoré jednoznačne garantovalo odvody štátu za ekonomicky neaktívnych občanov vo výške päť percent vymeriavacieho základu po dobu celého roka.
Zmluvné strany budú spoločne pôsobiť, aby sa zabezpečil dostatok financií na činnosť lôžkových zdravotníckych zariadení a odmeňovanie zamestnancov. Preto požiadajú Úrad pre dohľad nad poskytovaním zdravotnej starostlivosti, aby preveril legitímnosť postupu zdravotných poisťovní pri nakladaní so zdrojmi povinného zdravotného poistenia, ako aj oprávnenosť rozdielneho postupu pri uzatváraní zmlúv s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti v závislosti od ich zriaďovateľa.
SOZ podľa Kučinského v záujme dosiahnutia oprávnených požiadaviek zamestnancov v oblasti odmeňovania využije všetky legitímne formy a možnosti garantované zákonmi, nevylučujúc ani krajný prostriedok.
Autor článku: TASR