Vedenie Topoľčianskej nemocnice, nezisková organizácia, a jej správna rada sa rozhodli, že od 1. júna zvýšia mzdy svojim zamestnancom o 10 percent. Povedal dnes novinárom riaditeľ zariadenia Martin Naništa, ktorý je tejto vedúcej funkcii pol roka.
Za šesť mesiacov sa podarilo dostať zariadenie do ziskových čísiel, a tak môže splácať dlhy vo výške niekoľko desiatok miliónov korún.
Po nástupe si Naništa vytýčil ako cieľ skvalitniť zdravotnú starostlivosť a vzťahy medzi lekármi a pacientmi. Auditom sa podľa riaditeľa zistilo, že predchádzajúce vedenie uzavrelo pre nemocnicu veľmi nevýhodné zmluvy. Ako príklad Naništa poukázal na zmluvu o prenájme priestorov za 400 korún za meter štvorcový istej osobe, ktorá ich ďalej prenajímala za desaťnásobok. Spomenul tiež, že predchádzajúce vedenie dovolilo od zariadenia odčleniť do súkromných rúk ziskové oddelenie klinickej biochémie, hematológie a imunológie. Začiatkom apríla si preto Topoľčianska nemocnica zriadila vlastné takéto oddelenie.
Nemocnici sa podľa riaditeľa za polroka podarilo spriehľadniť finančné toky, vypovedať nevýhodné zmluvy, vrátiť príjmové zložky do zariadenia a nemocnicu tak finančne stabilizovať. Nemocnica zároveň investovala do technológií a kúpila aj nové sanitky.
Vedenie Topoľčianskej nemocnice je ochotné pomôcť Nitrianskemu samosprávnemu kraju a poskytnúť know-how pri zabezpečovaní zdravotnej starostlivosti v kraji. Informoval o tom predseda Správnej rady zariadenia Martin Kačmár.
Autor článku: TASR