Certifikát zavedenia a používania systému manažérstva kvality podľa normy STN EN ISO 9001:2000 dnes za účasti podpredsedu Národnej rady SR Miroslava Číža slávnostne prevzalo vedenie Nemocnice s poliklinikou v Partizánskom, ktorá je neziskovou organizáciou v správe mesta.
Po absolvovaní externého auditu jej osvedčenie udelil nezávislý certifikačný orgán PQM v Banskej Bystrici. Certifikát platí pre poskytovanie ambulantnej starostlivosti, organizovanie a poskytovanie lekárskej služby prvej pomoci, činnosti spoločných vyšetrovacích a liečebných zložiek, ústavnej starostlivosti a ústavnej pohotovostnej služby. Takisto platí aj pre poskytovanie záchrannej zdravotnej služby a lekárenskej starostlivosti. Podľa slov riaditeľa NsP Jozefa Václava príprava na zavedenie systému manažérstva kvality trvala približne rok. Na každú činnosť, od prvého kontaktu s pacientom, jeho hospitalizáciu, liečenie až po prepustenie domov stanovili v nemocnici prísny režim a presné pravidlá, ktoré si museli osvojiť všetci pracovníci. Ich uplatňovanie pocítia najmä pacienti na kvalite služieb, ale certifikát je zároveň aj argumentom pre rokovanie so zdravotnými poisťovňami, uviedol Václav.
Certifikát ISO radí NsP v Partizánskom medzi zdravotnícke zariadenia porovnateľné s európskym štandardom, konštatoval vedúci audítor PQM Ľuboš Snopek. Jeho udelenie je však iba začiatkom, pretože každý rok prebehne kontrola na používanie systému a každé tri roky budú recertifikačné audity. Ak by nemocnica poľavila a neplnila stanovené kritériá, môže o certifikát prísť, dodal audítor. Podpredseda NR SR Miroslav Čiž označil NsP v Partizánskom za svetlý príklad, ako môžu malé nemocnice v regiónoch účinne riešiť problémy ekonomiky. Ako nezisková organizácia začala NsP v Partizánskom fungovať od začiatku roka 2003. Aby prestala nemocnica vyrábať dlh, museli urobiť viaceré nepopulárne opatrenia. Prepustili napríklad 80 zamestnancov a zostalo ich v nemocnici 300. Aj tých sa však reštrukturalizácia riadenia dotkla, pretože im znížili platy v priemere o 25 percent. V minulom roku si však už mohli dovoliť prijať 20 nových odborníkov a zdravotníkov a platy všetkých pracovníkov už tiež stúpli. V roku 2006 a 2007 dosiahli zisk, ktorý investovali do novej zdravotníckej techniky. Naposledy s podporou mesta zakúpili CT-prístroj. Vedenie nemocnice zastáva filozofiu, že v prvom rade treba investovať do rozvoja a vytvárať tak dobré podmienky aj pre rast zárobkov, povedal riaditeľ Václav.
NsP v Partizánskom má 220 lôžok, pracuje v nej 53 lekárov a 180 zdravotných sestier.
Autor článku: TASR