Slovensko nie je pre ukrajinské, rumunské či bulharské zdravotné sestry lákavou ponukou pre miesto výkonu svojho povolania. Podľa Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA) idú totiž za lepšími pracovnými i finančnými podmienkami ako sú dnes u nás do iných štátov. "Komora má v registri dve sestry z Ukrajiny, ktoré tu žijú a pracujú už dlhšie," uviedla pre TASR prezidentka komory Mária Lévyová.
Vzdelanie zahraničných zdravotných sestier uznáva na Slovensku ministerstvo zdravotníctva. Ako pre TASR vysvetlila hovorkyňa MZ SR Silvia Horváthová, žiadateľ tiež musí požiadať príslušnú komoru, ktorá vydá licenciu na výkon odbornej zdravotníckej praxe. "Po uznaní vzdelania následne príslušná komora zaregistruje zdravotníckeho pracovníka, ak splní kritériá na výkon povolania v súlade so smernicami EÚ," vysvetlila prezidentka komory.
Komora nemá podklady ani o tom, že by sa slovenské sestry "húfne" vracali domov. Podľa Lévyovej sa síce obracajú na komoru, ale hlavne preto, aby si zistili, aké predpoklady musia spĺňať, ak chcú vykonávať povolanie v iných členských štátoch EÚ. Migrácia sestier je podľa prieskumov v prvom rade spojená s fyzickým a psychickým preťažením, syndrómom vyhorenia a na druhom mieste je uvedené finančné a spoločenské nedocenenie.
Priemerné mzdy sestier sa odvíjajú od toho, kto je zriaďovateľom zdravotníckeho zariadenia. Mzdy sestier, ktoré pracujú v zariadeniach v zriaďovateľskej pôsobnosti MZ SR, boli v 1. štvrťroku na úrovni 23.124 Sk (767,6 eura). "U iných zriaďovateľov, ako VÚC, n.o., a.s., s.r.o., na úrovni 16.000 Sk (531 eur), pričom ide o výkon obdobne náročných pracovných činností," uviedla Lévyová. V priemernej mzde sú zahrnuté nadčasy, nočná práca a práca vo sviatok. Sestry pracujúce v neštátnych zariadeniach chcú dosiahnuť zvýšenie miezd tak, aby sa priblížili k platom vo fakultných nemocniciach.
Autor článku: TASR