Finančná kríza nie je hlavným dôvodom avizovaného prepúšťania zamestnancov v spoločnosti Chirana T.Injecta, a. s., Stará Turá. Ako dnes pre TASR uviedol generálny riaditeľ firmy Martin Lieskovský, pod túto skutočnosť sa podpísal najmä dlhodobý tlak na znižovanie cien jednorazovej injekčnej techniky, kde ceny zlikvidovala najmä ázijská konkurencia. Problém vidí i v náraste cien energií a posilnení slovenskej koruny voči euru.
"To je pre firmu, ktorá takmer 99 % výrobkov exportuje, úplný zabijak," povedal. Zdôraznil, že v súčasnosti spoločnosť robí všetko pre to, aby sa prepúšťanie nerealizovalo v takom rozsahu, ako bolo avizované. Podľa najnovších informácií by malo prísť v a. s. Chirana T.Injecta o prácu 200 ľudí, z toho 68 mužov a 132 žien. "Výpovede by mali začať dostávať zamestnanci v decembri s tým, že výpovedná lehota im začne plynúť od 1. januára 2009," vysvetlil šéf odborárov spoločnosti Ján Stískal. Napriek tomu, že menný zoznam ešte zamestnanci k dispozícii nemajú, odborári predpokladajú, že medzi prepustenými bude veľké množstvo ľudí, ktorí vo firme pracovali 20 - 30 rokov. "Máme obavy, že zamestnankyňa, ktorá má päť - šesť - sedem rokov do dôchodku, že taká si ťažko nájde uplatnenie niekde inde," povedal šéf odborov. Situáciu komplikuje i neobvyklá špecializácia týchto ľudí. "Zažili sme tu prepúšťanie v rôznych etapách, v rôznych spoločnostiach, ale môžem povedať, že takéto hromadné prepúšťanie naraz sme tu ešte nemali," zdôraznil Stískal.
Zamestnanci, ktorí vyrábajú jednorazové injekčné striekačky, vedia, že majú pred sebou pravdepodobne najťažšie vianočné sviatky vo svojom živote. Otázniky však visia nad budúcnosťou ich rodín i nad nesplatenými úvermi. "Je to zlé. Pracujem tu 34 rokov a nemám kam ísť," povedala Ľudmila Ivančíková. Vysvetlila, že jej dcéra študuje na vysokej škole, ale v prípade, že ona alebo manžel prídu o prácu, bude musieť zo školy odísť. "Študuje architektúru a je to finančne náročné. To už by sme nijako nezvládali," dodala. "Pracujem tu 22 rokov, som z toho nešťastná a zdrvená. Ťažko sa mi bude robota hľadať. Mám dve dorastajúce deti, takže peniaze budú naozaj chýbať," povedala Mária Benechová. "Som tu 18 rokov. Budem hľadať robotu, mám pôžičky a treba to riešiť," doplnil Marek Štrba. Problém hromadného prepúšťania vníma citlivo i Mestský úrad v Starej Turej. "Ja si myslím, že toto prepúšťanie je najväčšie po roku 1989 a začiatku 90. rokov, keď podnik Chirana prechádzal reštrukturalizáciou a zmenami vlastníckych vzťahov," uviedol viceprimátor mesta Ján Tomeš. Dodal, že napriek terajšej zlej situácii verí, že ide len o prechodné obdobie.
Autor článku: TASR